大橡塑蝶變：振衰起弊革舊鼎新

2026-07-07 10:06:55 來源：大橡塑官方DXS 閱讀量：17244 評論

　　1460天淬火礪行，譜寫了漫漫新篇。

　　加入重工裝備集團(tuán)四年來，大橡塑堅持以滿足客戶需求為綱，以集成產(chǎn)品研發(fā)、集成供應(yīng)鏈管理、從銷售線索到回款端到端等一系列管理變革為主線，統(tǒng)籌體系升級，破局發(fā)展瓶頸，在技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、設(shè)備升級、員工幸福感等方面取得了務(wù)實成效。

　　立志在堅不欲銳，成功在久不在速。

　　下一步，大橡塑將保持戰(zhàn)略定力，堅持“一個中心，兩個基本點”經(jīng)營發(fā)展理念，以變革強(qiáng)根基，以實干促躍升，凝聚起更加強(qiáng)大的發(fā)展合力，為全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。

科技創(chuàng)新破局硬核產(chǎn)品搶占高端市場

　　四年來，大橡塑始終堅持以市場發(fā)展趨勢為引領(lǐng)，以滿足客戶需求為導(dǎo)向，聚焦科技創(chuàng)新持續(xù)推動進(jìn)口高端產(chǎn)品實現(xiàn)國產(chǎn)化替代，全力推動大造粒機(jī)組向大型化發(fā)展，并在精細(xì)化工和煤化工方面快速突破，持續(xù)搶占行業(yè)高端市場份額。

　　憑借持續(xù)的技術(shù)研發(fā)投入，公司多款高端核心裝備成功落地問世，自主研發(fā)的大型高端串聯(lián)密煉機(jī)、新型四輥壓延機(jī)組，滿足綠色橡膠工業(yè)的發(fā)展需求，憑借穩(wěn)定的性能、優(yōu)異的品質(zhì)獲得市場廣泛認(rèn)可與客戶高度信賴。同時，PVA、PVB機(jī)組的相繼投產(chǎn)，成功打破國外企業(yè)在高端功能膜領(lǐng)域的長期技術(shù)壟斷，補(bǔ)齊了企業(yè)高端裝備產(chǎn)品矩陣，為企業(yè)深耕高端市場、拓寬產(chǎn)業(yè)布局筑牢了技術(shù)根基。

管理變革賦能精細(xì)管理夯實發(fā)展根基

　　為落實重工裝備集團(tuán)“一個中心、兩個基本點”的經(jīng)營發(fā)展理念，大橡塑四年來持續(xù)推進(jìn)全方位、深層次管理變革。

　　IPD 集成產(chǎn)品開發(fā)體系完成全面搭建，順利實現(xiàn)從體系落地籌備到試點啟動的關(guān)鍵性突破；集成供應(yīng)鏈管理體系持續(xù)落地深耕，持續(xù)釋放降本增效紅利；LTC 線索到回款全流程體系不斷完善，搭建起專業(yè)化“鐵三角”運(yùn)營團(tuán)隊，依托全流程數(shù)字化管理模式，實現(xiàn)客戶需求精準(zhǔn)對接、業(yè)務(wù)全流程精準(zhǔn)管控。一系列系統(tǒng)化管理變革，全面夯實了企業(yè)經(jīng)營管理根基，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的制度保障。

智造升級提升廠區(qū)煥新賦能高效履約

　　作為重工裝備集團(tuán)“五大技術(shù)升級改造項目”之一，大橡塑結(jié)構(gòu)調(diào)整改造升級項目是企業(yè)立足發(fā)展“破局”，做強(qiáng)做優(yōu)做大橡塑石化裝備板塊的關(guān)鍵之策。

　　公司引進(jìn) 13 臺套行業(yè)領(lǐng)先的“高精尖”大型生產(chǎn)設(shè)備順利投產(chǎn)達(dá)效，全面完成生產(chǎn)硬件的迭代升級，生產(chǎn)制造能力與產(chǎn)品精度實現(xiàn)跨越式提升。設(shè)備升級后，核心產(chǎn)品生產(chǎn)效率顯著提升，大造粒芯軸加工效率提升 30%，生產(chǎn)產(chǎn)能大幅釋放；面對密煉機(jī)產(chǎn)品市場訂單激增、加工量翻倍增長的生產(chǎn)壓力，企業(yè)生產(chǎn)履約能力穩(wěn)步提升，產(chǎn)品按期交付率從 80%提升至 95%以上。硬件設(shè)施的全面升級，筑牢了企業(yè)高端化、精細(xì)化、高效化生產(chǎn)履約體系，充分保障了高端產(chǎn)品品質(zhì)與訂單交付能力。

以人為本聚力引擎領(lǐng)航發(fā)展全局

　　四年初心為民，實干溫暖人心。大橡塑始終堅守“以人為本”發(fā)展理念，在重工裝備集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，致力于完善員工保障體系、優(yōu)化職工場地設(shè)施、拓寬人才發(fā)展通道、豐富職工業(yè)余生活，全方位提升員工歸屬感、幸福感。

　　四年間，員工福利費(fèi)用同比增長59.4%，切實為員工紓難解困，解決后顧之憂。職工學(xué)習(xí)、健身、休閑硬件配套持續(xù)升級，為員工打造舒適、便捷、完善的工作生活環(huán)境。人才培育持續(xù)發(fā)力，搭建分層分類人才培養(yǎng)體系、崗位晉升通道，為青年員工、骨干員工提供成長成才、建功立業(yè)的廣闊平臺，實現(xiàn)企業(yè)與員工雙向成長、共同發(fā)展。

來源：黨群工作部

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